仲裁裁决书上确认我与公司在原工作地点，岗位，工资待遇事实的基础上建立事实上的无固定期限劳动合同，但我拿着裁决书回单位上班，却遭到老板的禁止进门工作，不给我安排工作，还拖欠我上次仲裁期间的工资，我该怎么办？

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