咨询详情

九级能赔偿多少钱?

其他 2013-05-03 08:31 人浏览
共5位律师解答
  • 解除合同与否,不同
  • 这个要根据你父亲的收入,被抚养人的人数、年龄等综合因素来计算的。
  • 看是否解除合同,解除的话,一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金;停工留薪、护理费等
  • 1、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费。 2、停工留薪期待遇:治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。 计算:本人工资X停工留薪期月数= 3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。标准为九级伤残为9个月的本人工资,本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资,。 计算:本人工资X9= 4、如果解除劳动关系,由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金,由单位支付一次性伤残就业补助金。各地标准不尽相同,按当地标准支付。如果需要计算,请告之所在省市,江苏福建的还要告知年龄。
  • 这个要根据你父亲的收入,被抚养人的人数、年龄等综合因素来计算的。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台延边州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中