共3位律师解答
-
要看具体签订的协议和约定
-
当然应该的
-
违法！申请仲裁维权吧！
平台宜宾律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
相关知识推荐
-
工资证明
工资证明的内容要写明单位名称，本人的身份证明，职务，收入的大小写，盖章等。证明的用途在于办理其他业务
劳动法人看过
-
培训期间的工资支付问题没有出现工资条件加班工资加班工资如何计算？加班工资计算公式如下：法定节假日加班工资=加班工资基数÷21.75×天数×300%
安庆律师
人看过
462人咨询过
去咨询 -
工资多少要交个人所得税
01:42
人已看 -
工资问题中的陷阱
综合用人单位在工资问题上玩的花样，希望劳动者留心以下6大陷阱（一）违反最低工资规定。这种情况以前比较
工资人看过
-
年假工资
核心内容：职工享受年休假的的工资如何计算?新老员工享受年假的天数多少?应休未休的年假如何处理?等等关
劳保新知人看过
-
工资问题和老板吵架了还没要到工资我国刑法第二百七十六条之一规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付
鹤岗律师
人看过
181人咨询过
去咨询 -
疫情复工后工资怎么算
疫情期间企业复工后，劳动者提供了正常劳动的，工资应该按照劳动合同的约定计算。但是，企业复工后，对新型冠状病毒感染的肺炎患
劳动法人看过
-
农民工工资问题
农民工在现代社会是处于底层的一种群体，他们大多是从事于现代的那些体力劳动干着最辛苦的工作。因此农民工
劳动法人看过
-
后休假工资问题或不休假的工资问题.和怎样单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休
果洛州律师
人看过
497人咨询过
去咨询 -
想咨询一下上海的工资问题 和合同问题交通事故赔偿工资收入可以提供你的劳动合同以及工资单证据。交通事故赔偿误工费，误工时间参照医嘱。如有医
廊坊律师
人看过
287人咨询过
去咨询 -
工资的问题,工资的问题不合法，应当先申请劳动仲裁。
李锦霞律师
人看过
1007人咨询过
去咨询 -
关于工资问题可要求签订符合劳动法的劳动合同,或申请仲裁要求解除双方的劳动关系、支付经济补偿金。
葛永喜律师
人看过 -
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工
合同纠纷人看过
-
工资的问题,工资问题您好，对方这样做肯定是错误的。不知你们签劳动合同了吗，如已签按合同约定履行解除劳动合同手续；如未签，
程才律师
人看过 -
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年，特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年，自权利被
合同纠纷人看过
-
工资的问题,工资问题单位的做法没有法律依据，可申请劳动仲裁。
张仁东律师
人看过 -
租了一个菜市场门面商家同意在规定的时间内开业，现在违约怎么办根据《中华人民共和国合同法》的相关规定，合同对方违约的，守约方有权要求其承担违约责任，违约方拒不承担
乐山法律问答顾问律师
人看过 -
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年，从权利被侵害之日起超过二十年的
合同纠纷人看过
-
我和汽车贸易店签了一份合同，交了一万元的定金，如果他们一直不你好：可以起诉解决看证据了
宜宾法律问答顾问律师
人看过 -
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察
合同纠纷人看过
-
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果，定作人给付报酬的过程中发生的纠纷，如报
合同纠纷人看过
-
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权
合同纠纷人看过
加载中