咨询详情

在厂里出的工伤、手指粉碎性骨折。工伤休息不能上班期间工资待遇是怎么样的？谢了

其他 2013-05-15 19:33 人浏览

共14位律师解答

工伤待遇享受前工资照发；及时工伤认定，不详可来电

马恩杰律师认证

2013-05-14 10:26

咨询我
照工伤前的待遇发放。及时申请认定与鉴定再索赔

徐飞律师认证

2013-05-14 13:46

咨询我
照工伤前的待遇发放。及时申请认定与鉴定再索赔

黄权律师认证

2013-05-15 19:33

咨询我
待遇正常，工资照发，如需帮助，请电话联系

刘春峰律师认证

2013-05-14 10:18

咨询我
休息期间工资待遇不变。

周斌律师认证

2013-05-14 07:17

咨询我
只要发生过骨折就肯定构成十级工伤伤残，只要骨折曾经做过内固定手术就肯定构成九级工伤伤残。如果伤者20多岁、工资水平一般的话，辞工一次性了断，十级应赔八万多元，九级应赔十六万元左右。但是，必须要：1、应在事发一年之内尽快到劳动局工伤科先申报工伤认定，千万不能过期。2、才能报名做伤残等级鉴定。3、然后方好打劳动仲裁官司向公司索赔。另外停工留薪工资按照原来的平均公司发放并不是基本工资

沈宏律师

2013-05-14 23:06
工资待遇不变。如有不明，来电或来所咨询。

陈黎律师

2013-05-14 17:30
按照此前十二个月的平均工资计算。

赵达军律师

2013-05-14 10:58
照工伤前的待遇发放。及时申请认定与鉴定再索赔

田野律师

2013-05-14 10:32
工伤期间工资福利待遇不变。

沈培亮律师

2013-05-14 10:21
上班期间应按照你伤前待遇一样，你应该要求公司申报工伤

唐军芳律师

2013-05-14 09:37
上班期间应按照你伤前待遇一样，你应该要求公司申报工伤

於伟林律师

2013-05-14 08:40
照工伤前的待遇发放。及时申请认定与鉴定再索赔

易正街律师

2013-05-14 07:28
工资福利待遇不变，及时申请工伤认定以获得赔偿。

刘建平律师

2013-05-13 23:00