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事情是这样的，我们是做文具装配的，主管叫我去做印刷，因为天气热的关系，跟老板谈高温费的事起了纠纷，老板就要我明天不要做了，而已也不马上把工资结给我，主管之前也叫别人去过，别人都不去。事情是发生在今天的，半个月以前写的辞职书草稿假如被他找到了，我并没有交给他。这样我有权利告老板么？

其他 2013-05-15 22:51 人浏览

共10位律师解答

单位属于违法解除，可主张赔偿。。温馨提示：建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。

张辉律师认证

2013-05-15 22:51

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单位属于违法解除，可主张赔偿。如你签字的辞职书被对方利用，对你不利。

张建生律师认证

2013-05-14 17:13

咨询我
单位属于违法解除，可主张赔偿。如你签字的辞职书被对方利用，对你不利。

徐飞律师认证

2013-05-14 20:55

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可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

张向锋律师认证

2013-05-14 20:17

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可以仲裁，要求赔偿；

刘骏律师认证

2013-05-14 17:53

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单位属于违法解除，可主张赔偿。如你签字的辞职书被对方利用，对你不利。

“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师

2013-05-15 19:27
有权利要他马上结工资

侯福男律师

2013-05-14 22:02
单位属于违法解除，可主张赔偿。如你签字的辞职书被对方利用，说明你辞职了，没有补偿。

周雪峰律师

2013-05-14 20:31
可以仲裁，要求赔偿；

刘德志律师

2013-05-14 17:49
如属于违法解除，可要求按照工作年限支付双倍经济赔偿金，赔偿标准为工作满一年支付一个月工资；

章康律师

2013-05-14 17:05

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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