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我在泗阳xx公司上班一年了,每天工作9小时,每周工作6天。法定假日休息没工资。不给签劳动合同,公司也不给买保险,隆士达公司做法合理吗?

其他 2013-05-18 14:45 人浏览
共3位律师解答
  • 公司做法明显违反了劳动合同法的有关规定,你可以向劳动监察部门举报要求补缴保险,如果不签劳动合同在一年之内,还可以要求支付双倍工资。
  • 公司做法明显违反了劳动合同法的有关规定,你可以向劳动监察部门举报要求补缴保险,如果不签劳动合同在一年之内,还可以要求支付双倍工资。
  • 公司做法明显违反了劳动合同法的有关规定,你可以向劳动监察部门举报要求补缴保险,如果不签劳动合同在一年之内,还可以要求支付双倍工资。
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