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我九三年到厂里工作.九五年工厂因工人太多就放假让我回家.厂里给我缴社保一直到现在.现在厂通知我去上班.我现在身体有病.如果不去厂里就要辞退我.请问一下我该怎么办.

其他 2013-05-22 10:14 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的适当工作的,用人单位可以依法解除、终止劳动合同,并给予经济补偿。丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位还应当给予劳动者医疗补助费
  • 可要求单位支付经济补偿金。
  • 劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的适当工作的,用人单位可以依法解除、终止劳动合同,并给予经济补偿。丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位还应当给予劳动者医疗补助费。具体事宜可以电话或面谈咨询。
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