共4位律师解答
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应该写工资。月薪也应该写明工资。
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写清楚月工资数额是必须的。加班费不用写。
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当然是如实写是比较好，有利于保障劳动者的合法权益。 但是这样写有时候又给公司造成不便， 所以具体怎么写看公司的价值观怎么选择。
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