咨询详情

我单位一名员工以连续一个月未考勤或无故旷工,经多次教育无效,单位可以辞退该员工,须要赔偿吗?是否需要提前一个月通知?

教育 2009-11-04 17:31 人浏览
共3位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台常州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中