我公司有一名残疾员工，公司要跟他签合同，但他坚决不上保险，并出具原单位为其上保险的复印件。按照劳动法的规定，凡是签订劳动合同的，都必须上保险，因此公司与他签了兼职协议。这样做合法吗？公司多次要给他上保险，但都遭到他的拒绝。因为他有残疾证，对公司来说，给他上保险可以免去每年要叫1万左右的残疾人保障金。所以公司很愿意跟他签合同。但他自己不同意。公司有错吗？

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