我入公司已有一年零八个月，一直以来公司未与我签有劳动合同，没有交三险。在我没有犯任何错误的情况下，公司以经营状况，人事变动为理由把我辞退。我未能拿到任何补偿。请问我应该能拿到补偿吗？能得哪些补偿？
海事海商
2009-11-08 01:40
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共3位律师解答
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你好，首先，你可以要求公司与你签订无固定期限劳动合同，并可以主张自08年以后的双倍工资；其次，如果你选择和公司解除劳动合同，你还可以要求公司支付赔偿金，以及补交社会保险。
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可以从08年起主张双倍工资，依法获得经济补偿，补交社会保险。 如有疑问可来电咨询。
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你可以依法获得相关补偿。
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