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我是一名小学老师,今年因病需要做手术,术后医生建议全休1个半月,因此我向学校请病假.学校领导说,学校内部有规定,凡请病假者(有医院的疾病证明)每天必须向学校交12元钱(包括双休日在内)请问学校的规定合理吗?这笔钱我该交吗?

其他 2009-11-09 15:59 人浏览

共5位律师解答

不合理，可以不交。

李建成律师

2009-11-09 15:59
不合理

法律快车律师团队律师

2009-11-09 15:11
你好。你有权享受医疗期，单位的做法是不合法的

法律快车律师团队律师

2009-11-09 14:05
不合理，也不合法。该规定经过民主程序讨论、向全体职工公示、告知你并签字同意遵守了吗？否则即为违法的规定，不受法律保护，你也不必受其限制。

法律快车律师团队律师

2009-11-09 13:59
学校的规定有违法律规定，属于无效！职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资： ①连续工龄不满2年的，按本人工资的60％计发； ②连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70％计发； ③连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80％计发；　 ④连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90％计发；　 ⑤连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100％计发。　　（2）职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的，由企业支付疾病救济费： ①连续工龄不满1年的，按本人工资的40％计发； ②连续工龄满1年不满3年的，按本人工资的50％计发； ③连续工龄满3年及以上的，按本人工资的60％计发。病假工资的计算基数和计算系数确定后，便可计算出病假工资的数额。病假工资=（计算基数/21.75）×计算系数×病假日数。不存在需要职工自己交费的问题！〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓供参考。如对解决你的问题有帮助请予采纳。

倪振杨律师

2009-11-09 13:59