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我在单位因工受伤左手无名指末节有骨折，单位不给劳动合同、同事又不敢作正。致使我无法按法律途径得到合理赔付。希望大师支支招谢谢

其他 2013-06-10 10:02 人浏览
共5位律师解答
  • 第一步：申请工伤认定,第二步：劳动能力鉴定,　第三步：工伤待遇。建议委托律师协助处理。
    陈键律师

    陈键律师认证

    2013-06-10 10:02

     咨询我
  • 第一步：申请工伤认定（注意1年的规定）。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。 　　　第二步：劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态，可提出劳动能力鉴定申请。若公司不申请，自己可以申请。 　　　第三步：工伤待遇（与伤残等级、本人工资和社评工资相关）。伤残包括：⑴医疗费⑵住院伙食补助⑶护理费，⑷一次性伤残补助金⑸一次性医疗补助金⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴⑺停工留薪期工资，⑻后续治疗费⑼残疾辅助器具费⑽交通费等。 　　　
    赵海军律师

    赵海军律师

    2013-06-09 12:17
  • 你好，建议委托律师协助处理赔偿事宜
    甘逍律师

    甘逍律师

    2013-06-09 12:10
  • 你好，建议委托律师协助处理赔偿事宜
    朱玉强律师

    朱玉强律师

    2013-06-08 20:04
  • 可以直接委托本律师处理的。
    罗小平律师

    罗小平律师

    2013-06-08 19:57
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