您好，我是某公司的正式员工，从2012年5月25到公司工作，2012年8月份转正，签订劳动合同两年，2012年底，公司发年终奖800元，说是年前发400元年后发400元，年后来公司，公司迟迟推辞不发，到2013年4月，本人提出辞职，2013年5月11号离开公司，但6月份 发放5月份工资的时候，少发一半以上的应得工资，我该怎么办？

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