13年1月7日进入公司，合同约定下个月的月底支付上个月的工资，但是1月份的工资就出现了拖欠，到3月15日才发放。从5月份开始至今未支付4月份的工资，且没有任何说法。3月份转正后也一直未履约缴纳五险一金。公司当时约定是从试用期第二个月开始缴纳社保的。但是也一直未办理。 请问现在如何能尽快拿到工资，还有五险一金部分是否还可要求公司履约，如公司不缴纳，五险一金部分是否可赔偿。除这些以外，是否可以要求公司额外赔偿25%？

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