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工伤鉴定为二级伤残，可以得到什么补偿，补偿金额要怎么算？应该是多少？

其他 2013-06-24 22:51 人浏览
共5位律师解答
  • 25个月的本人工资，伤残津贴为本人工资的85%
    冉令涛律师

    冉令涛律师认证

    2013-06-18 09:34

     咨询我
  • 25个月的本人工资，伤残津贴为本人工资的85%
    高宏图律师

    高宏图律师认证

    2013-06-18 14:47

     咨询我
  • 1、标准：支付一次性伤残补助金：二级伤残为25个月的本人工资，按月享受伤残津贴：二级伤残为本人工资的85%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额。 　　 2、要求：保留劳动关系，退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 3、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2013-06-24 22:51
  • 25个月的本人工资，伤残津贴为本人工资的85%
    温振峰律师

    温振峰律师

    2013-06-18 10:09
  • “第三十五条　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： 　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资； 　　（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； 　　（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 　　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
    【追问】那护理费呢？可按规定还是可以要求？是按24小时还是8小时制的
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2013-06-18 09:48
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