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我是一个工厂的模具维修学徒，帮师傅维修模时疏忽大意，螺丝没锁完，后续架模作业员也没有按规定安装安全措施，导致模具出了异常冲床不自动停止，最后照成模具报废，现在辞退我，厂里说模具修复要花8万左右，我只是个学徒，算不算严重过失，有没有赔偿

诉讼 2017-01-14 05:30 人浏览

共11位律师解答

我觉得应该算了，造成的损失不小啊，而且你也确实有过错啊。

【追问】急。急。急啊，公司说辞退我，也没有辞退书，今天上午给我的辞职单，让我填，我不愿意填写，然后主管就在辞职单上写的辞退我，问题是那是个辞职单，我一个名字也没签，都是主管经理写的，就这样辞退我了，让我今天下午4点去核对本月工资，是不是乱了？？辞职单当辞退单用，而且也没公布出来，这事就这样？合理吗？

徐飞律师认证

2013-06-18 12:20

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防范措施，一般默认为危险有害因素的防范（或者叫风险控制措施）。
风险控制措施分为三类：
工程技术措施：消除、隔离、替代、稀释等措施
管理措施：培训、监测、应急等等
个体防护：就是PPE 个体劳动防护。
针对不同的危险有害因素都应采取以上三大类措施一类或多类进行防控。

综合法律律师团队推荐

2017-01-14 05:30

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安全措施是保护施工人员和周边财物的重要措施，没有安全措施发生安全事故，要追究责任

平台特邀律师推荐

2016-05-19 06:38

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1、主要看监理单位是否尽到了监理义务，如果尽到了监理义务施工单位自行施工发生安全事故监理单位不承担责任，否则承担责任。
2、工程监理是指监理公司按业主的委托和授权，根据有关法规和监理合同以及其他相关工程建设合同，对工程建设实施的监督管理。
3、《建设工程安全生产管理条例》第十四条和第五十七条规定了监理在安全生产管理中的责任。
第十四条工程监理单位应当审查施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案是否符合工程建设强制性标准。
工程监理单位在实施监理过程中，发现存在安全事故隐患的，应当要求施工单位整改；情况严重的，应当要求施工单位暂时停止施工，并及时报告建设单位。施工单位拒不整改或者不停止施工的，工程监理单位应当及时向有关主管部门报告。
工程监理单位和监理工程师应当按照法律、法规和工程建设强制性标准实施监理，并对建设工程安全生产承担监理责任。
第五十七条违反本条例的规定，工程监理单位有下列行为之一的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停业整顿，并处10万元以上30万元以下的罚款；情节严重的，降低资质等级，直至吊销资质证书；造成重大安全事故，构成犯罪的，对直接责任人员，依照刑法有关规定追究刑事责任；造成损失的，依法承担赔偿责任：
（一）未对施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案进行审查的；（二）发现安全事故隐患未及时要求施工单位整改或者暂时停止施工的；（三）施工单位拒不整改或者不停止施工，未及时向有关主管部门报告的；（四）未依照法律、法规和工程建设强制性标准实施监理的。

法律快车咨询顾问

2015-07-02 07:45

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你有过错，但不应该全赔。

罗荣其律师

2013-06-18 21:12
如果公司有相关的规章制度，那么辞退你就是合理的。

孙文丰律师

2013-06-18 15:50
这个算是比较大的过错了。

【追问】我也是这么理解的，但同事都说公司这样做不合理，主要我是学徒，而且还是帮助师徒的，后面作业员操作也存在问题，那天我是上夜班，下班之前模具才修好，白天生产七八个小时才坏的，都无人发现，同事说辞退我不合理，顶多就是记过，处罚下。当然我们都不太懂，如果确实是重大过失我就认了，谢谢

欧阳文勇律师

2013-06-18 12:14
属于有过错，当然不能让你全部赔偿

【追问】不是让我赔偿，厂里也不罚款，而是辞退我，辞退了要不要给我赔偿，这点不太清楚，在这里做了2个7个月了

陈贤炽律师

2013-06-18 11:56
你确实存在过错，如果对辞退有异议，可以申请劳动仲裁。

【追问】我想问下，厂里直接辞退了，我如果申请劳动仲裁有没有胜算的可能

赵烽律师

2013-06-18 11:48
若员工有过错给公司造成损失，应按损失大小与过错比例来承担责任，但要求员工全赔则不合理。

张勇律师

2013-06-18 11:31
我觉得应该算了，造成的损失不小啊，而且你也确实有过错啊。

【追问】我确实有错，但如果后面作业员按规定安装安全措施，专门有感应线，模具出了问题冲床就会停止运行，模具就不会有大问题，现在只针对我一个，别人都说一个学徒这点事都能过去就过去了，打坏模具厂里经常发生，只不过这次严重点，现在非要让我走

法律快车律师团队律师

2013-06-18 11:24