共5位律师解答
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你可以申请劳动仲裁，请求支付十月份的工资，请求因未签劳动合同的双倍工资补偿。
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可以要回，而且可以要求公司支付未签劳动合同的双倍工资，可委托律师办理。
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劳动者在正常履行劳动合同后，用人单位应当给劳动者相应的工资
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自动离职有工资吗应当支付相应的工资。
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