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如果一个公司要炒掉我,该公司要负什么责任

其他 2013-06-24 00:15 人浏览
共6位律师解答
  • 违法解除劳动合同的,公司要支付赔偿金,金额按你在公司工作每满一年支付两个月工资。
  • 要求支付经济赔偿金,具体咨询电话联系我。
  • 您好。如果属于违法辞退,您可要求单位支付经济赔偿金。标准是,08年以后每满一年工龄(六个月以上不满一年的按一年计算)支付两个月工资,不满六个月的支付一个月工资;08年以前每满一年工龄(同样是六个月以上不满一年的按一年计算)支付一个月工资,不满六个月的支付半个月工资。上述所称的工资是指应发工资,包括实际发放的工资、社保和公积金的个人缴费部分及扣缴的个税。
  • 你好,要看是合法解除还是违法解除合同,赔偿金不同。如需帮助可以电话联系我。
  • 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准, ,可以仲裁解决,必要时,可以委托律师帮助你处理。
  • 用人单位违法解除劳动合同,需要向劳动者作出经济赔偿。
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