本人现在九级工伤，准备先和公司协商，协商不成再走仲裁、诉讼的程序，想问问我的工资应该怎么算？本人工伤前上了4个月班工资分别是：4134.4、3508.2、3905.8、4178.9 本人工资是不是就是平均工资，包含加班费不？以下为协商内容，如果走法律途径可以得到多少？ 本人工资（平均工资）（4134.4 3508.2 3905.8 4178.9）/4=3931.825 1、补齐工伤停工留薪期的工资，时间从2012年10月29日至2013年6月9日，（共七个月零十天），按平均工资计算共计23363元； 2、支付工伤停工留薪期内（从2012年10月29日至2013年2月28日共4个月的）护理费，按常德是在职员工工资计算共计10000元； 3、支付工伤复查时的交通费及医疗费用2000元； 4、支付九级工伤待遇，按平均工资计算共计106159元

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