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没有签合同没有交社保工伤怎么赔

其他 2013-08-02 16:20 人浏览
共9位律师解答
  • 属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师为你处理。
    吴健弘律师

    吴健弘律师认证

    2013-06-25 18:00

     咨询我
  • 你好，建议先申请工伤认定，再做劳动能力等级鉴定，再核算具体的赔偿数额。 如有疑问，可以电话详细咨询！
    徐飞律师

    徐飞律师认证

    2013-06-25 22:42

     咨询我
  • 你好，建议先申请工伤认定，再做劳动能力等级鉴定，再核算具体的赔偿数额。 如有疑问，可以电话详细咨询！
    陈海滨律师

    陈海滨律师

    2013-08-02 16:20
  • 尽快搜集材料申请做工伤认定，认定为工伤且鉴定上级别了即可要求相应的赔偿。 若有疑问或需帮助，欢迎来电
    刘雪婷律师

    刘雪婷律师

    2013-06-25 21:42
  • 你好，建议先申请工伤认定，再做劳动能力等级鉴定，再核算具体的赔偿数额。 如有疑问，可以电话详细咨询！
    余贤龙律师

    余贤龙律师

    2013-06-25 20:36
  • 你好，属于劳动关系，首先申请工伤认定后，向单位索赔，同时可以要求未签劳动合同的双倍工资赔偿以及补交社保。欢迎联系，详细咨询，优惠代理。
    唐舒婓律师

    唐舒婓律师

    2013-06-25 14:56
  • 你好，可以要求双倍工资
    颜杰律师

    颜杰律师

    2013-06-25 13:09
  • 在证据充足的情况下，没签合同可以要求双倍赔偿， 工伤根据交社保的待遇由公司赔偿。具体可来电咨询。
    郑艳律师

    郑艳律师

    2013-06-25 13:04
  • 你好，建议先申请工伤认定，再做劳动能力等级鉴定，再核算具体的赔偿数额。 如有疑问，可以电话详细咨询！
    强相银律师

    强相银律师

    2013-06-25 13:01
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