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你好:我是一个房地产员工,公司原来是国有,现以改制,近来公司通过考核,要我签订一份待岗协议,要是不签就算自动离职,没有经济补偿,还有就是我和其他员工都是做一样地事情,但是都没有同工同酬,工资差距很大,从我进该公司都没有享受过降温费(其它员工有),劳保也只有其它员工一半,请问我现在是不是应该签订待岗协议,我怎么才可以追回少的劳保费和降温费,还有就是要是现在我主动提出离职公司只补偿我2个半月的工资,实际我已在该公司工作5年。公司近来没有出现过重大事故。

其他 2008-06-14 12:44 人浏览
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