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南通工伤伤残9级 怎么办

其他 2013-07-10 00:20 人浏览
共7位律师解答
  • 劳动能力鉴定为9级，可以与单位协商具体赔偿数额，也可以通过仲裁裁决单位支付相应赔偿。
    黄权律师

    黄权律师认证

    2013-07-02 19:44

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  • 可以向单位主张相应的赔偿
    李天平律师

    李天平律师认证

    2013-07-02 15:50

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  • 劳动能力鉴定为9级，可以与单位协商具体赔偿数额，也可以通过仲裁裁决单位支付相应赔偿。
    刘恺晖律师

    刘恺晖律师

    2013-07-10 00:20
  • 这个是根据年龄计算的，需要帮助可以来如皋市找我吧
    谭小辉律师

    谭小辉律师

    2013-07-02 15:47
  • 【工伤九级】《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为九级伤残的享受以下待遇： （一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为8个月本人工资； （二）劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同，由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资；本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60％。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2013-07-02 15:04
  • 劳动能力鉴定为9级，可以与单位协商具体赔偿数额，也可以通过仲裁裁决单位支付相应赔偿。
    曹成明律师

    曹成明律师

    2013-07-02 14:56
  • 你好，如果属于工伤单位应该申请工伤认定由国家赔付，如果没有申请由单位承担一切责任。
    耿燃律师

    耿燃律师

    2013-07-02 14:54
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