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公司想辞退我们，但怕赔钱，就想把我们调到其它的岗位

其他 2013-07-04 12:06 人浏览
共6位律师解答
  • 不能单方调动，具体咨询电话联系我。
    陈贤良律师

    陈贤良律师

    2013-07-04 12:06
  • 您好。如果您合同有明确约定工作岗位且没有约定可以调动，或虽然没有明确约定工作岗位，但单位的调动显然不合理的，则单位属于违法调动，您可明确予以拒绝。如果单位强行调动的，您可以此为由要求离职，并要求单位支付经济补偿金，标准是每满一年工龄（同样是六个月以上不满一年的按一年计算）支付一个月工资，不满六个月的支付半个月工资。上述所称的工资是指应发工资，包括实际发放的工资、社保和公积金的个人缴费部分及扣缴的个税。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2013-07-04 08:35
  • 公司不能随意变更员工的工作岗位。
    虞官胜律师

    虞官胜律师

    2013-07-03 21:39
  • 非协议调整岗位的情况下，用人单位不可以随便调岗，调动岗位有两个限定：1、不能带侮辱性；2、不能降工资。如果用人单位强行调岗，员工可以此解除劳动合同并主张经济补偿。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2013-07-03 17:08
  • 调动岗位有两个限定：1、不能带侮辱性；2、不能降工资。
    刘国华律师

    刘国华律师

    2013-07-03 17:01
  • 你好！调岗是对合同的重大变更，不能单方随意变更。
    翁林霞律师

    翁林霞律师

    2013-07-03 16:59
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