我爸是一名企业职工，是1949年9月出生，身份证和户口本都是1949年9月出生的，招工表上也是1949年9月的。在办理退休时档案上入伍表上的出生日期是1950年9月出生的，可退伍证也是1949年9月出生的，工作人员就把1999年8月份国家颁发的劳动条例，按最原始的档案资料为准，可入伍表不是本人填的，说什么入伍表当时填写的日期是69年，招工晚，可我爸入团表上是66年，比入伍表还早呢，他们非按入伍表上的出生日期办理退休，让再等一年。为此发生了争议。

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