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西安市未央区正常上班每小时加班费是多少?法律规定每月正班多少天制多少小时?最低工资标准是多少?

其他 2017-12-18 01:17 人浏览
共6位律师解答
  • 1150yuan
  • 最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
    最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式,月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
    最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。
    最低工资标准每一至三年调整一次。
  • 你好!一天8小时,一星期40小时,超过部分都属于加班。工作日的加班费按平时工资的1.5倍计算,周六日的加班费按平时工资的2倍计算,法定节假日的加班费按平时工资的3倍计算。你们可搜集并保留平时加班的证据,在单位不给是通过法律途径救济。在一定情况下最好能通过协商的方式解决,避免不必要的麻烦。
  • 《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
      (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
      (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
      (三)安排加班不支付加班费的;
      (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
  • 加班费按照你的平均小时工资计算的。法律规定的上班时间每月平均是20.8天;用人单位每周至少保证劳动者休息一日,每天工作不超过8小时,每星期不超过44小时,加班每天不超过3小时,每月加班不超过36小时;西安市目前最低工资为1180元。
  • 加班费按照你的平均小时工资计算的。法律规定的上班时间每月平均是20.8天;用人单位每周至少保证劳动者休息一日,每天工作不超过8小时,每星期不超过44小时,加班每天不超过3小时,每月加班不超过36小时;西安市目前最低工资为1180元。
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