如果一间镇级医院升了二甲医院，职工考到中级职称，但医院以职称外语不够60分为由不予娉任，而医院聘任制度里没有写明聘任中级职称外语要60分，国家又没有文件规定，而粤人发2007规定县级事业单位外语40分当年有效，那，我们可以告单位吗？
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用人单位与劳动者是平等的主体，签订劳动合同必须双方自愿，医院设置障碍不签合同，你是不能起诉的
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可以告单位违法解雇的
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可以告单位。。
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