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右腿小腿骨折属于几级伤残公司不给与其他补偿不说还只给基本工资这合法吗?我该怎么办..在上班工作中同事弄的...

其他 2013-08-17 22:42 人浏览
共5位律师解答
  • 属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师为你处理。
  • 你好,建议先申请工伤认定,再做劳动能力等级鉴定,再核算具体的赔偿数额。如有疑问,可以电话详细咨询!
  • 尽快搜集劳动关系证据申报工伤,认定为工伤,即可要求享受相关待遇。 若有疑问或需帮助,欢迎来电
  • 你好,建议先申请工伤认定,再做劳动能力等级鉴定,再核算具体的赔偿数额。如有疑问,可以电话详细咨询!
  • 你好,你应当先做工伤认定,再做劳动能力鉴定,根据鉴定的等级以及个人的工资要求支付赔偿,你的情况一般能评到10级,也就是7个月个人工资的一次性伤残补助金、分别2个月社平工资的一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,你在休养期间,公司不能只发你基本工资,你受伤前多少工资公司发多少,具体可以来电咨询。
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