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我的手腕于一个月之前受工伤,经检查手腕的骨头有一部份粉碎了,医生提议要休息一个月,但现在手还是很痛.今天一个月到期去上班确认工伤的事,人事说我这种伤不要报工伤,你觉得这样合理吗.

其他 2018-08-03 15:55 人浏览

共4位律师解答

拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。

张振律师

2018-08-03 15:55
一、劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能不是很大；
2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。
二、如果是给个人工作，不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。

袁秀玲律师

2018-08-03 15:35
不合理，你可以自己申报工伤

吴日辉律师

2009-11-27 22:47
这是不合理.人事不认工伤,你可以到所在地大型医院做一个伤势鉴定,将这个伤势鉴定拿到当地的劳动局评残,赔偿一个月的生活费用.工作费用.

法律快车律师团队律师

2009-11-25 21:02

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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