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用人单位不给劳动者签劳动合同 不交保险

其他 2013-07-27 19:02 人浏览
共7位律师解答
  • 你好，提供与单位之间建立了事实劳动关系的证明，向劳动仲裁委员会申请仲裁，可获得如下赔偿：1、未签订书面劳动合同的双倍工资；2、至少10个月的经济补偿金，如果单位违法解除合同，还可以要求双倍补偿。
    徐飞律师

    徐飞律师认证

    2013-07-19 20:13

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  • 你好，提供与单位之间建立了事实劳动关系的证明，向劳动仲裁委员会申请仲裁，可获得如下赔偿：1、未签订书面劳动合同的双倍工资；2、至少10个月的经济补偿金，如果单位违法解除合同，还可以要求双倍补偿。
    黄权律师

    黄权律师认证

    2013-07-19 20:55

     咨询我
  • 你好，提供与单位之间建立了事实劳动关系的证明，向劳动仲裁委员会申请仲裁，可获得如下赔偿：1、未签订书面劳动合同的双倍工资；2、至少10个月的经济补偿金，如果单位违法解除合同，还可以要求双倍补偿。
    朱传胜律师

    朱传胜律师

    2013-07-27 19:02
  • 你好，提供与单位之间建立了事实劳动关系的证明，向劳动仲裁委员会申请仲裁，可获得如下赔偿：1、未签订书面劳动合同的双倍工资；2、至少10个月的经济补偿金，如果单位违法解除合同，还可以要求双倍补偿。
    李刘敏律师

    李刘敏律师

    2013-07-21 00:04
  • 你好！申请劳动仲裁。
    张九才律师

    张九才律师

    2013-07-19 12:58
  • 申请劳动仲裁，要求补交保险，没签劳动合同支付双倍工资，经济赔偿金
    郭蒲林律师

    郭蒲林律师

    2013-07-19 11:47
  • 你好，提供与单位之间建立了事实劳动关系的证明，向劳动仲裁委员会申请仲裁，可获得如下赔偿：1、未签订书面劳动合同的双倍工资；2、至少10个月的经济补偿金，如果单位违法解除合同，还可以要求双倍补偿。
    王静律师

    王静律师

    2013-07-19 09:46
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