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公司和我签定的社会保险合同到2011年才到期,而和我签定的劳动合同到今年2009年12月16日就到期了。 现在公司不再和我续签劳动合同了。 请问,我那份到2011年的社会保险合同还有效吗,公司是否应该继续为我交社会保险,直至2011年呢? 若公司自劳动合同到期后不再为我交社会保险,那我是否可以,以社会保险未到期为由,进行索赔?谢谢。

其他 2009-12-04 11:13 人浏览
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