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合同未满的情况下,在公司工作五年的工资从开始的800元涨到五年后今天的1350元,而公司却重新聘用和我相同岗位的另一名员工,工资却为4000元并想解退我。公司的这一做法是否违反了公民的劳动权

其他 2013-07-31 06:19 人浏览
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