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单位变更法人，请问原来签的合同有用吗?新的法人想辞退员工，但又不愿意因为终止合同给赔偿金，想重新签订合同，但工资是原来的一半，想逼迫员工自己辞职，以达到自己的目的。请问这样合法吗

其他 2013-07-25 20:12 人浏览
共3位律师解答
  • 您好。依据我国劳动合同法第33条规定，“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。”因此，单位变更法人，劳动者与单位签的劳动合同仍然有效。而依据我国劳动合同法第35条规定，“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容”，因此，如果单位想变更合同或重新签订合同，只要劳动者同意了，并且签字了，变更后的合同或新合同都是有效的，除非劳动者能够证明存在胁迫、欺诈等情形。希望我的回答能帮到您。
    汇德资产律师

    汇德资产律师

    2013-07-25 15:58
  • 你好，原合同有效。
    梁静飞律师

    梁静飞律师认证

    2013-07-25 15:48

     咨询我
  • 你好！不合法，原劳动合同有效。
    翁林霞律师

    翁林霞律师

    2013-07-25 20:12
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