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我是临时工，无名指断了一截可以赔多少钱

其他 2013-08-30 10:22 人浏览

共14位律师解答

本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件？两者的赔偿程序和标准有较大的区别，导致的赔偿金额也有差距！属于劳动纠纷应先申请工伤认定，再依法申请作出劳动能力鉴定，就鉴定结论要求赔偿，协商不成的提起劳动仲裁！工伤的赔偿依据是本人工资和社平工资，起诉的被告主体是单位或个体法人。而属于临时性的劳务、雇佣行为，由雇主承担赔偿责任，协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任！赔偿项目主要：残疾赔偿金、护理费、误工费、医疗费、伙食补助费、被抚养人生活费、精神赔偿金，交通费等！残疾的赔偿主要看伤者的年纪和户口类别！城镇居民和农村居民有比较大的区别！如有疑问或需要律师协助，可以致电武汉王建峰律师

王建峰律师认证

2013-07-31 23:47

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已经做了工伤认定和劳动能力鉴定了吗？如果鉴定为十级，建议带上资料当面咨询律师，由律师根据十级情况计算赔偿数额

徐飞律师认证

2013-08-01 14:13

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你好，按照工伤标准十级解除终止劳动关系至少7万多。按照人身损害标准十级城镇标准至少5万多

李攀律师认证

2013-07-31 15:15

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需要司法鉴定

乔方律师认证

2013-07-31 14:50

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你好，保守估计，后期赔偿数额至少在八万元以上。打官司包赢。如何处理和操作，建议到律所由律师为你免费提供法律帮助。带上现有的材料。如需进一步咨询，欢迎随时与我联系

饶太益律师

2013-08-30 10:22
已经做了工伤认定和劳动能力鉴定了吗？如果鉴定为十级，建议带上资料当面咨询律师，由律师根据十级情况计算赔偿数额

邢伟华律师

2013-08-20 07:58
已经做了工伤认定和劳动能力鉴定了吗？如果鉴定为十级，建议带上资料当面咨询律师，由律师根据十级情况计算赔偿数额

法律快车律师团队律师

2013-07-31 20:44
请说明是否现在要离职/

曹红玲律师

2013-07-31 20:33
伤残赔偿金就是4W多，其他的按鉴定书再算。

张红烈律师

2013-07-31 18:45
你好，需要做劳动能力鉴定，确定是否构成伤残

何丽律师

2013-07-31 15:09
本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件？两者的赔偿程序和标准有较大的区别，导致的赔偿金额也有差距！属于劳动纠纷应先申请工伤认定，再依法申请作出劳动能力鉴定，就鉴定结论要求赔偿，协商不成的提起劳动仲裁！工伤的赔偿依据是本人工资和社平工资，起诉的被告主体是单位或个体法人。而属于临时性的劳务、雇佣行为，由雇主承担赔偿责任，协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任！赔偿项目主要：残疾赔偿金、护理费、误工费、医疗费、伙食补助费、被抚养人生活费、精神赔偿金，交通费等！残疾的赔偿主要看伤者的年纪和户口类别！城镇居民和农村居民有比较大的区别！

吴园律师

2013-07-31 15:02
申请伤残鉴定

哲科事务所律师

2013-07-31 14:52
已经做了工伤认定和劳动能力鉴定了吗？如果鉴定为十级，建议带上资料当面咨询律师，由律师根据十级情况计算赔偿数额

刘淑静律师

2013-07-31 14:49
需要司法鉴定

李绍养律师

2013-07-31 14:40