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你好，我们企业帮我们买了社保，我们个人每个月缴纳189元，然后现在因为一些原因，社保中断了，想问一下可以把社保里面交的钱取出来吗？然后我们也没有社保本，也没有社保卡，都在公司里，我们要怎么办呢？

其他 2019-11-01 04:59 人浏览
共3位律师解答
  • 　　社保中断8年后续交的方式是：　　一、可以续交，中途断交的年份，可以选择补齐，也可以不选择补齐。选择补齐的，前后连续计算；选择不补齐的，中途断交的不算，前后合并计算。所以对中断的年限，自己根据自己的经济情况选择补齐还是不补齐。只要在法定退休年龄前交满15年就可以了。　　二、养老保险要至少交满15年，以后到退休的时候才能终生享受养老金，如果你是男性，按60岁退休计算，从现在交到退休正好15年，可以保证你退休后按月领取养老金；如果你是女性（50或55退休），到退休的时候未交满15年，可以申请延迟办理退休手续，补缴未足年限，到正式办理退休手续后，并不影响你享受按月领取退休金待遇，如果不想延迟退休，也可以选择一次性补交。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-11-01 04:59

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  • 我国法律明确规定了个人社保缴费比例：
    1、养老保险：
    ①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
    ②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
    2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;
    3、失业保险：单位1%，个人0.2%;
    4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;
    5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。
    平台特邀律师律师

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    2015-08-21 23:12

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  • 一、《社会保险费申报缴纳管理规定》
    第十六条 用人单位有下列情形之一的，社会保险经办机构应当于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补缴通知，责令用人单位在收到通知后5个工作日内补缴，同时告知其逾期仍未缴纳的，将按照社会保险法第六十三条、第八十六条的规定处理：
    (一)未按规定申报且未缴纳社会保险费的;
    (二)申报后未按时足额缴纳社会保险费的;
    (三)因瞒报、漏报职工人数、缴费基数等事项而少缴社会保险费的。
    由上述规定可以看出，用工单位应当自用工之日起开始为劳动者购买社保，否则违反我国法律的有关规定，因当收到处罚
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2015-08-18 13:19

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