咨询详情

我去年12月14日发生工伤，12月24做的手术，也做了工伤鉴定为9级伤残。受伤部位还有钢板，现在公司要把我辞退。请问这该怎么样来赔偿？

其他 2013-08-06 22:16 人浏览
共9位律师解答
  • 九级工伤，如果单位为你购买了工伤保险，由社保基金承担相关费用，如果没有，由单位承担一切待遇。 1.医疗费用，据实计算；2.停工留薪期工资；3.一次性伤残补助金为本人9个月工资。没有伤残津贴----如果跟单位解除劳动关系，还可能涉及到4.一次性工伤医疗补助金5.一次性伤残就业补助金），6.经济补偿金、鉴定费等
    高理想律师

    高理想律师

    2013-08-06 09:43
  • 可争取一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇等诸多项目，各项计算方法不同。若需帮助可电话联系我.
    李雪波律师

    李雪波律师认证

    2013-08-06 09:17

     咨询我
  • 可以要求公司赔偿，总共19个月工资。另外还可以要求医疗费、伙食费等。
    陈贤炽律师

    陈贤炽律师

    2013-08-06 22:16
  • 可申请劳动仲裁，如未买社保，要求公司承担：医疗费、住院伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、就业补助金。
    张红英律师

    张红英律师

    2013-08-06 16:49
  • 公司违法解雇你的话，你可以要求公司支付相应的赔偿金。
    孙文丰律师

    孙文丰律师

    2013-08-06 11:33
  • 如果你已经做了工伤鉴定的话，从法律上来说，你的工伤就要结案了，后面拆钢板的费用，只能等拆钢板之后才能处理。公司违法解雇你的话，你可以要求公司支付相应的赔偿金。
    肖忠让律师

    肖忠让律师

    2013-08-06 09:37
  • 可以申请劳动仲裁,可争取一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇等诸多项目，各项计算方法不同。
    石国胜律师

    石国胜律师

    2013-08-06 09:32
  • 可争取一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇等诸多项目，各项计算方法不同。若需帮助可电话联系我.
    何星律师

    何星律师

    2013-08-06 09:25
  • 可以申请劳动仲裁。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2013-08-06 09:06
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台深圳律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部9个解答
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
  • 律师推荐
  • 同城律师
  • 专长律师
法律资讯 法律内容 法律列表 婚姻家庭 重庆律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师 房地产法
宝安区律师 深圳律师 深圳劳动纠纷律师 深圳找律师 宝安区找律师
福田区律师 南山区律师 龙岗区律师 罗湖区律师 宝安区律师 盐田区律师 大鹏新区律师 光明区律师 坪山区律师
深圳房地产律师 深圳公司法律师 深圳合同纠纷律师 深圳交通事故律师 深圳劳动工伤律师 深圳离婚律师 深圳刑事辩护律师 深圳债权债务律师
法律快车 > 法律咨询库 > 广东咨询 > 深圳咨询 > 深圳咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟