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您好!律师。是这么回事。 我们和公司签了两年合同,现在公司改制了,但没提前30天通知就把我们辞退了,但还没到劳动合同期,公司是否给予我们补偿?怎么补偿?

其他 2009-12-15 15:09 人浏览
共3位律师解答
  • 要补偿。
  • 你好,以你在该单位的工作年限,每满一年支付一个月的工资的补偿金,六个月以上不满一年的,按一年计算。此外因为单位没有提前30日通知,还可以主张一个月的额外工资。需要详询或帮助欢迎来电。
  • 应当补偿,按工作年限,每满一年支付一月工资,最长支付十二个月。另加一月工资作为代通知金。
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