咨询详情

因2家公司的法人是兄弟关系,也在一起上班,故哥哥公司需要人员,就从弟弟公司调人过去,该人和弟弟公司签有劳动合同,但并没有和哥哥公司签劳动合同,各种社保关系被强行从弟弟公司转到哥哥公司缴纳;现在实际过去以超一年,现在可不可以主动和哥哥公司解除劳动合同,并要求哥哥公司补偿2倍的工资(因没和哥哥公司签劳动合同)?

其他 2013-08-23 07:23 人浏览
共2位律师解答
  • 您好!您的劳动关系是弟弟单位,根据合同相对性,您不能找哥哥公司维权!
  • 您好!您的劳动关系是弟弟单位,根据合同相对性,您不能找哥哥公司维权!
    【追问】但是所有的社保和发工资都是哥哥公司出的,包括工作证也换成了哥哥公司的,在弟弟公司到哥哥公司上班没有办任何手续,现在有18个月左右,事实上是和哥哥公司产生了事实合同关系噻,而没签合同,哥哥公司应该给与11月的双工资噻?
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台重庆律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中