律师前辈： 你们好！我是在一家民营企业里从事行政管理的工作，从一开始试用期过后，公司就强烈要求签五年的劳动合同，根本不给我们选择的权利，由于那时刚从学校毕业也没考虑太多就签了，不过干了2年，觉得工作不适合我，想辞职换个工作，请问我们拿固定工资的，奖金是工资的一半，并且发放的时间是今年发去年的一半，如果说在我交了辞呈一个月后，迟迟得不到领导的批复，按相关规定我是不是可以自己离职，在离职后那我的奖金是否能相应的都申请索取走呢？
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