你好：我司一名员工自今年三月份进入我厂车间任技术工，但是人事部门与其签订劳务用工合同时，该员工拒绝签字，但是到10月份该员工主动辞职离厂后到劳动仲裁部门申请未签劳动合同的仲裁事宜，请问这种情况下工厂如何进行答辩？

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