咨询详情

我们公司是物业公司我们是公司聘请的保安,我们在公司每天上班时间是12个钟,两班倒,每月上26天只休息4天。现在就是我们要求公司补付每天多出4个钟时间和每月多上4天的加班工资,但是公司因为申请了【不定时工时制】所有公司说我们是没有加班费的。请问像我们公司这种情况是否可以申请【不定时间工时制】是否公司在申请[不定时工时制]时要征得我们员工的同意或要“员工同意企业申请不定时工作制签名表”???请问像我们这样可以要求公司补付加班工资吗????

调解 2008-06-27 22:43 人浏览
共1位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台重庆律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中