我于2010到一公司上班，到2013，4月辞职。没签合同。申请仲裁，仲裁书只认定了加班工资，其它双倍公资，经济补偿，社保补偿都没有。我应该怎么办？
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可能是你的辞职书没写清楚。
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不服仲裁裁决可向法院起诉。
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