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我在一家模具公司上班，一共上了3个多月，现在辞职了，刚发现给7月份的工资发到银行卡里了，不过差不多少了一半，我去问经理他说我7月迟到了几天，所以只发保底和全勤，可公司没有关于迟到的明文规定，又没有签合同，才发了1500怎么办？

其他 2013-09-13 08:02 人浏览
共6位律师解答
  • 您好，协商不成，向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
    【追问】我去投诉过了，他说希望不大，说我没有合同而且发的工资超过了浙江地区的最低工资1310.真的没有人管的了了吗？在那里上班已有几年的同事都没有合同，平时也照样被乱扣，请问有什么办法吗？
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2013-08-28 17:29
  • 您好，协商不成，向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
    黄权律师

    黄权律师认证

    2013-08-28 21:02

     咨询我
  • ，协商不成，向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
    【追问】我去投诉过了，他说希望不大，说我没有合同而且发的工资超过了浙江地区的最低工资1310.真的没有人管的了了吗？在那里上班已有几年的同事都没有合同，平时也照样被乱扣，请问有什么办法吗？
    徐飞律师

    徐飞律师认证

    2013-08-28 20:29

     咨询我
  • 您好，协商不成，向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
    邢伟华律师

    邢伟华律师

    2013-09-13 08:02
  • 可以向劳动部门投诉。
    王广雷律师

    王广雷律师

    2013-08-28 22:00
  • 违反劳动纪律的话比较难办的。
    孙晓龙律师

    孙晓龙律师

    2013-08-28 21:56
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