律师你好,本人在某公司上班7年,并因工作患上轻度颈椎病,现在公司借某员工工作犯错,要求我顶替该员工职务,由于工作性质跟我现在岗位很不一样,而且需要上5天夜班(并无补贴,工资也没提升,其中有一天工作时间更长达16小时)我当时就拒绝,但公司非常强硬,要求我要么调岗要么自动离职,请问怎么做才能获取最大程度的赔偿??金额大概是多少??

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