还在试用期内，因为上班的操作问题导致了伤残，想请问一下试用期受伤算工伤吗？
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2009-12-23 17:06
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试用期受伤也算是工伤。因为根据有关法律规定，试用期包括在合同期内，使用工人与其他工人享有同等待遇，除非被解雇否则工厂应尽保障劳工权益义务。所以可以申请工伤认定，然后按照工伤保险条例的规定进行赔偿。
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