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我父亲在一家私人企业上班,单位交三金8年,未与单位签订劳动合同,还有一年就要退休了,被其单位的老板辞退,我想问问,我们能申请赔偿吗?用人单位这样做对吗?我们怎么维权?

其他 2013-09-04 18:48 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动合同法第十四条的规定,“ 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同”,第四十八条规定“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行”。
  • 协商不成可以仲裁解决。
  • 劳动合同法第十四条的规定,“ 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同”,第四十八条规定“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行”。
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