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试用期不交社会保险,转正后公司给正常办理了保险,但未补交试用期内的保险可否以此为由 提出解除合同。若公司未按照工资足额交纳社会保险,只按照公司规定基数缴纳,损害了劳动者的权益,能否以用人单位未足额交纳社会保险为由,解除劳动合同关系,是否可以获得解除劳动合同的经济补偿金

仲裁 2013-09-06 17:14 人浏览
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