我们公司的工资都是月底发放上月的工资,如5月底才发4月工资,现在我5月中旬提出辞职报告,6月中旬才正式离职,现在公司以我提出辞职为理由,4月份的工资被扣住了,现在都7月了,4.5.6月的工资还没得发,请问公司这样做合法吗?

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