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我进的是一家私营上市企业，属于做工程的，我与公司签单了5年合同，现在已有3年多。因与公司个别小领导闹了点意见，他经常骂我喊我滚，又不出具解除 劳动合同关系，如果公司强制开除我，我该怎么办？我该得到什么补偿？另外，我们经常超过8小时的工作世间，除春节期间放假20天外，未放过任何假期，在被他们开除后，我能要经济补偿吗？谢谢哪位律师给指点一下。

其他 2013-09-28 06:55 人浏览

共14位律师解答

您好，按劳动合同法规定，劳动者提前三十天书面通知即可解除劳动合同，无须批准。合同关于违约金的约定违法无效。还可以要求经济补偿。

陈利高律师

2013-09-16 08:54
您好未按合同约定强制开除的是要支付经济补偿金的，法定节假日的双倍工资也是要补偿的

梁静飞律师认证

2013-09-16 08:58

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建议协商不成是可以申请劳动仲裁要求支付你经济补偿金的如有疑问欢迎来电或当面咨询

都燕果律师认证

2013-09-16 09:06

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你好，如果公司强制开除你，你可以要求经济补偿，每工作满一年可以有一个月的经济补偿

沈辉律师认证

2013-09-16 09:08

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你好，可以要求经济补偿的，协商不成可以申请劳动仲裁。

李小利律师认证

2013-09-16 09:14

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您好，按劳动合同法规定，劳动者提前三十天书面通知即可解除劳动合同，无须批准。合同关于违约金的约定违法无效。还可以要求经济补偿。

邢伟华律师

2013-09-28 06:55
可以申请仲裁。

喻远军律师

2013-09-16 15:45
单位违法解除合同需要支付两倍经济赔偿金。

法律快车律师团队律师

2013-09-16 13:50
你好，如果公司强制开除你，你可主张经济补偿金。加班可主张加班工资，具体可来电进行咨询，在律师的指导下妥善维护你的合法权益。

张德兆律师

2013-09-16 09:27
建议及时搜集工作证明等证据，若协商不成后可及时委托律师采取相应法律措施。欢迎来电详询。

黄燕群律师

2013-09-16 09:16
你好，可以申请劳动仲裁

薛志军律师

2013-09-16 08:52
可以申请劳动仲裁

法律快车律师团队律师

2013-09-16 08:44
可以要求经济补偿金

崔美虹律师

2013-09-16 08:26
可以申请劳动仲裁要求补偿的、

法律快车律师团队律师

2013-09-16 08:23