由于原单位拒发工资并且拒不交纳社保，经过一裁两审，均判决我与原单位解除劳动合同。由于我找到一个新单位，要求我调档案。我拿着判决去当地人事局办理调档手续时，被告知需要原单位开具的劳动合同解除证明，否则拒绝办理。我只好又回到公司要求开具劳动合同解除证明，但公司根本不予理睬。现在我只能申请法院强制执行（在判决中，含有协助我办理档案转移的申请，而且得到了法院的支持），我现在有3个问题： 1、人事局要求开具劳动合同解除证明合理吗？难道法院劳动合同解除的判决书不如公司开具的证明？ 2、公司拒不出具劳动关系解除证明，除了申请强制还有其他办法吗（比如去劳动监察部门）？因为强制执行的时间太长了，新单位要求现在就要！ 3、法院如何强制执行他去办理？他还是拒不办理呢？难道法院的判决最终变成一纸空文？？ 谢谢！

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